I-CaRe Institute
I-CaRe
Sebagai perusahaan consumer goods yang terus berkembang, OT sangat menyadari pentingnya program Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu, pada awal April tahun 2000, OT mendirikan I-CaRe (Intellectual Capital Resources) Institute, sebagai institusi yang bertugas dan bertanggungjawab melatih dan mengembangkan seluruh jajaran SDM.
Dalam mewujudkan perannya, I-CaRe membangun suatu model sistem pelatihan dan pengembangan bagi semua karyawan OT, dimulai dari karyawan baru dengan program orientasi, level staf sampai dengan level manajemen dengan program-program pelatihan dan pengembangannya.
Fasilitas penunjang yang terdapat di dalam I-CaRe adalah sebagai berikut:
- Perpustakaan I-CaRe menyediakan berbagai koleksi yang bermutu dalam meningkatkan kompetisi karyawan
- MajalahMajalah I-CaRe sebagai jembatan komunikasi karyawan dan manajemen, memberikan berbagai berbagai informasi terkini mengenai perkembangan dan kemajuan perusahaan.
- Sharing KnowledgeKegiatan sharing knowledge I-CaRe meliputi kegiatan sharing experience (success & failure), kegiatan bedah buku dan sebagainya.
